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2019年元旦放假安排时间表:共放假几天,法定调休如何安排

原标题:2019年元旦放假安排时间表:共放假几天,法定调休如何安排 2018年11月马上就要过去一半,2018年也余额告急,距离2019年元旦节也不到两个月了,跟过去的三年不同,2019年的元旦节既不是在周五周六,也不是周一,而是在周二,那么2019年元旦放假安排跟往年有什么不同呢?是怎么调休的呢? 根据一贯的尿性,元旦节肯定是三天没跑了,考虑到是周二,所以明年元旦放假安排极有可能是从2018年12月30号~2019年1月号,1月2号恢复上班,而且,即使2018年12月30号是周六,也是要上班滴。 元旦节是公历1月1日,也是咱们中国的传统节日,不过很多西方国家也会在12月31号倒数跨年,虽然不一定会像中国这样放假,但是各种庆祝活动总是少不了的,有条件的朋友可以趁这个机会出国溜达一圈,感受一下国外友人跨年的气氛,即使囊中羞涩,没机会出国,也可以去其他城市跨年。 说起元旦旅游跨年这几年是愈发流行了,不过很多人比较苦恼的是三天时间太短,去其他城市旅游太仓促,该怎么办呢? 元旦三天假太仓促怎么办? 有句话叫只要胆子大,天天都放假,所以真的想多休息几天的朋友,可以在12月29号周六那天请假,这样就可以放四天假了,或者1月2号到4号请三天假,再加上周六周日,足足可以休息八天呢,想去哪儿都绰绰有余了。不过关键是你胆子大,不然还是像小编一样老老实实上班吧。...

2019放假 2018-11-13
2019年日历表 2019年带农历日历表大全

原标题:2019年日历表 2019年带农历日历表大全 2019年,是十二生肖最后一个属相——猪年。2019年的公历为12个月平年,一共是365天,有53周;农历十二个月,没有闰月,一共是354天。 同时,2019年也是中华人民共和国成立的第70周年! 一、2019年日历 除了是平年之外,2019年是没有阳历的立春时节的,也就是说,在“二十四节气”中,2019年少了立春。这是一个比较特别的地方。 二、2019传统节日时间表: 腊八节(农历腊月初八):2019年1月13日(星期日) 小年夜(农历腊月二十三):2019年1月28日(星期一) 小年(农历腊月二十四):2019年1月29日(星期二) 除夕(农历腊月三十):2019年2月4日(星期一) 春节(农历正月初一):2019年2月5日(星期二) 元宵节(农历正月十五):2019年2月19日(星期二) 春龙节(农历二月初二):2019年3月8日(星期五) 清明节(农历三月初一):2019年4月5日(星期五) 端午节(农历五月初五):2019年6月7日(星期五) 七夕节(农历七月初七):2019年8月7日(星期三) 中元节(农历七月十五):2019年8月15日(星期四) 中秋节(农历八月十五):2019年9月13日(星期五) 重阳节(农历九月初九):2019年10月7日(星期一) 寒衣节(农历十月初一):2019年10月28日(星期一) 下元节(农历十月十五):2019年11月11日(星期一) 详细日历见下图: 红色代表了阳历的双休日,其它加色的为传统节日、二十四节气日。 此表为2019年的日历表、2019年农历阳历表、2019年阴历阳历对照表,含阴阳历、节日、二十四节气等。...

2019放假 2018-11-09
2019猪年放假安排 2019年最新最全节假日调休时间表

原标题:2019猪年放假安排 2019年最新最全节假日调休时间表 最近马云的双十一造势活动非常火热,众多商家们养精蓄锐一整年也就差这狂欢节了,双十一的到来,也就意味着2018年接近尾声,还有不到两个月就要迎来2019猪年了。今年该放的假都放完了,让我们一起来期待2019年吧。 祥蕴阁小编算了一下,2019猪年所有的假期,加上调休一起,也就只有29天,想想都有点难受,究竟猪年的放假安排是什么呢? 2019年猪年放假时间安排,以及调休日(黑色选框表示调休要上班) 一、元旦 2019年1月1号放假一天,2018年12月30号、31号调休,加起来三天。由于12月31号是星期一,所以12月29号星期六那天要上班,上班,上班,重要的事说三遍。 二、春节 2019年2月4号~2019年2月10号,总共七天,过年前2月2号、3号虽然是周末,但是也要上班。 三、清明节 2019年4月5号~7号,总共三天,由于5号刚好是周五,所以不用补回来。 四、劳动节 2018年4月29号~5月1号,总共三天,由于这几天刚好是周一到周三,所以4月27、28号两天是需要上班的。 五、端午节 端午节跟清明节一样,刚好在周五,所以放假时间是6月7号~9号,后面不需要补回来。 六、中秋节 中秋节当天刚好在周五,同端午节、清明节一样,,放假时间是9月13号~15号,后面无需补回来。 七、终于到了万众瞩目的国庆节了,放假七天,不用说也知道10月1号~7号,没错,节日前不用补课补班,节后补,10月12号周六要上班。 猪年本命年运势怎么样?需要注意些什么? 2019年是猪年,生肖通常都跟运势、本命年搭上关系,据说本命年的本命年的朋友都会犯太岁,出现水逆的情况,那属猪的朋友明年运势如何?有什么需要注意的吗? 财运:都说本命年都会不顺利,但是当然不是指全部,比如说财运,属猪的朋友在明年就不会太差,不论是偏财还是正财,都会有不俗的收货。不过有起就有落,毕竟是本命年,所以可能上半年和下半年落差会比较大,也有可能赚的钱多,但是因为自己或家人身体健康不顺,花掉的也不少,总体上来说还是收入大于支出的一年。 爱情;感情方面也还算在可以,其实总的来说,都还不错,因为猪这个生肖本来就是属于比较幸运的,单身猪有望在2019本命年脱单。至于有对象的朋友们,感情也会比原来更好,这么一看,属猪的人在本命年似乎比较得势,但是女性会不太顺利。 事业;由于本命年水逆影响,属猪的朋友今年的事业运不是很顺利,可能会有遭遇变迁,另外与同事、上下级之间也容易发生矛盾。 健康:受本命年影响,2018年生肖属猪的朋友健康方面不太顺利,可以说是十分糟糕,可能会出现跌打损伤或交通意外。 本命年需要注意些什么? 其实本命年可信与否尚未可知,基本上也没什么能预防的了,基本上就是老老实实做人,本本分分做事就好了,至于非要在穿衣配饰上改运的话,可以听听老祖宗留下来的意见,穿上红内衣内裤,毕竟红色在中国代表吉祥,能冲走厄运。 也可以垫红色的鞋垫,寓意脚踩小人,步步高升。还有人说可以适当捐血,当是做好事。还有人建议生孩子来冲洗,不过这个代价太大,生娃需谨慎。...

2019放假 2018-11-09
2019年节假日高速免费吗 2019放假时间安排表

原标题:2019年节假日高速免费吗 2019放假时间安排表 距离十一国庆节已经过去一个多月了,2018年的所有节假日也都过完了,所以很多人就在为2019年外出旅行计划做安排了,外出旅行最让人头疼的是什么呢?当然是交通问题,不过有车一族来说就没有购票抢票的烦恼了,所以他们的注意力都放在节假日高速免费上了。 2019年节假日高速免费吗? 答案当然是肯定的,2019年总共有元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这七个节假日,其中春节、清明节、劳动节和国庆节这四个节假日,高速是免费通行的,但不是所有的车型都免费,而是针对7个座位以下,(包含7个)以内的小客车,总共有20天的免收过路费,而且是不发卡,直接抬杠免费放行。 具体免费时间表如下(时间都是从第一天0时到最后一天24时) 春节:2月4号~2月10号,共7天, 清明节:4月5号~4月7号,共3天, 五一节:4月29号~5月1号,共3天; 国庆节:10月1号~10月7号,共7天。 2019年节假日告诉收费细节 首先,免费针对的不是所有车辆,而是座位不超过7个小客车,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车,如果是大型车辆上高速,收费还是正常的。 其次,免费是有时间限制的,必须在规定时间内同行,才能免费,如果下高速时间晚于规定时间,依然要收费。 另外在高速免费日最后一晚还来不及下高速,可在当天24点之前,找到最近的收费站出道,这样还可以免除上一段的高速过路费,如果没有这么做,而是一直到终点站再出道时,收取的费用就是全程高速费。 2019年放假时间安排表是什么呢?各放假几天呢? 除了上面的四个节日外,还有元旦节、端午节、中秋节,每个节日放假三天,放假时间分别是元旦节:2018年12月30号~2019年1月1号;端午节:6月7号~9号;中秋节:9月13号~15号,想过去几年一样,都是周五到周日休息,周一上班。 节假日高速行车注意事项 1、出行前检查轮胎胎压、磨损情况,以防行驶到一半出现突发状况,导致不能继续前行,也能减少给他人造成不必要的麻烦。 2、检查信号灯,尤其是春节期间,有的人回家路程比较远,避免不了开夜车,所有的信号灯都要保证能正常使用,以防发生意外。 3、舒适的衣服和鞋子,以及保护颈椎的靠枕等,禁止疲劳驾驶 4、现今必不可少,防止有些收费站需要现金支付过关费。...

2019放假 2018-11-09
2019过年时间是阳历几月几号 2019过年放假安排表

原标题:2019过年时间是阳历几月几号 2019过年放假安排表 眼看着2018年就剩下不到两个月的时间了,在感叹时光飞逝,祈祷时间对自己温柔点的同时,又有那么点憧憬,憧憬什么呢?那当然是一年一度的春节了,虽然我们对春节期间七大姑八大姨组成的催婚团有诸多不满,虽然我们没什么存款,虽然不能带着男神女神回家过年,但是过了几千年的春节还是要过的啊,毕竟这是咱们举国上下最看重的节日啊,说了这么多废话,究竟2019过年是阳历几月几号呢?还有,2019年过年放假是什么安排的呢?祥蕴阁小编为您解答。 一、2019年过年是阳历几月几号呢? 没错,就是下图紫色矩形框圈出来的地方,就是2019年阳历2月5号了,还有三个多月的时间就可以过年了。 二、2019年过年放假是怎么安排的呢?放几天假呢? 至于2019年春节放几天假也没什么悬念了,按照惯例还是7天,从2月4号到2月10号。是不是不过瘾,心心念念这么久,才放七天假,远方的朋友回家过个年,在路上就要耽搁两天了,年夜饭都赶不上了。 没关系,针对这种希望假期无限长的朋友,不妨来看看2019年全年的放假时间安排表,看看这些零零散散的小长假,你就开心不少了。 NO.1 元旦 元旦放假3天,从2018年12月30号到2019年1月1号,想要跨年的筒子们,是时候想方设法看看能不能调休,去远方跨年多惬意。 NO.2 春节 春节放假7天,从2019年2月4号到2019年2月10号,还有近三个月的时间,害怕过年回家没钱充面儿的小伙伴们,现在存钱还来得及啊,还有怕催婚的,赶紧的,现在招租男神女神也为时不晚。 NO.3 清明节 清明节放假3天,从4月5号到4月7号,春雨绵绵的日子,祭祖之余,还可以去踏青登山。 NO.4 劳动节 劳动节放假3天,从4月29号到5月1号,这么看来,4月放假两次,加上周六周日,上班时间好像不是很多,想想都刺激,虽然5月没什么放假机会,但是母亲节大家也别忘了哦。 NO.5 端午节 转眼间就到端午节了,同样的,也是3天小长假,从6月7号到6月9号,不仅是端午节,还有父亲节,也要牢记在心,至于儿童节,也是可酌情过过的嘛。 NO.6 中秋节 2019年的第六个节日就是中秋节,这也是咱们中国人比较看重的节日,放假时间是9月13号到9月15号。 NO.7 国庆节 盼来盼去终于盼到你,万众瞩目的国庆节放假7天,从10月1号到10月7号,这也是2019年最后一个假期。 三、过年三期间怎么避免被催婚? 春节过年本该是一个开开心心阖家欢乐的日子,但是随着年味的越来越淡,很多人已经没那么向往过年了,尤其是近几年催婚团的日益疯狂,让很多20多岁的小姑娘小伙子都害怕回家过年了,那么问题来了,过年期间该如何规避催婚呢? 方法1、赶紧找个对象,这样肯定能堵住悠悠众口,毕竟对象有了,结婚也只是水到渠成的事,催也没意思。 方法2、租个对象回家过年,这年头没有什么事钱解决不了的,如果有,那肯定是钱不够多,加上社交网络这么发达,随便找个主播、微博发个帖,什么事儿都能解决。 方法3、带着爸妈去浪漫的土耳其,然后一起去东京和巴黎,神龙见首不见尾,即使催婚团嘴上功夫再强,也没有用武之地了。 方法4、坚决不出门,没错,就是呆在房间不出门,这个方法不用花钱就可以避免被催婚,不管怎么敲门,爸妈怎么使唤,都不出门,根本没在怕的。 最后终极大招,先下手为强,什么意思呢,就是在七大姑八大姨发问之前,主动出击,问问对方儿女的年薪、婚姻状况以及学习成绩,厉害的可以让对方哑口无言。不过大招慎用,毕竟伤感情,稍不留神还会被指责没礼貌。...

2019放假 2018-11-08
2019年过年期间的三薪是哪几天 除夕加班是三倍工资吗

原标题:2019年过年期间的三薪是哪几天 除夕加班是三倍工资吗 按照中国传统观念,一般情况下,春节过年都是要放假得,但是考虑到部分行业的特殊性,即使春节期间,他们也要坚守在岗位,虽然是比较辛苦,但是加班费也是不少的,但是很多人不太清楚,2019年过年期间的三薪是哪几天呢?除夕日算不算在内呢?现在让祥蕴阁 红木家具 小编告诉您。 2019年过年期间的三薪是哪几天呢?除夕日算不算在内呢? 其实,国家法定的三薪日2019年2月5号、6号和7号,也就是农历的正月初一、初二、初三,除夕不包含在内,只是两倍工资。 按法律规定,这三天的工资不得低于平时本人日或小时工资的三倍,并且在2月15号只19号期间,应该安排员工调休,在不调休的情况下,也要支付两倍工资。 《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此,如果在“春节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。 春节加班没得到相应报酬怎么办? 根据《劳动法》第三十八条指出,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”,不管员工是不是自愿加班,只要是超过国家规定的加班时间都是违法的,所以如果用人单位在春节期间要求职工连续加班7天都是违法的,员工可以拒绝,也可以到相关单位举报。 举报成功后,相关部门会介入调查,情况属实的话,用人单位将补偿员工100元~500元的赔偿,(注:不得低于100元,也不得高于500元)。不仅是拒绝超长加班,正常索要加班费也是很有必要的。 懂得用法律争取自己的加班费,保护自己的权益 如果你所在的用人单位以各种理由拒绝支付加班费,或者少给加班费,也可以通过法律的途径维护自己的正当权益。 1、向当地劳动保障监察机构投诉 2、申请仲裁,当用人单位以解除劳动关系威胁,而拒绝支付加班费的时候,可申请劳动争议仲裁,维护自己的权益,索要经济赔偿。...

2019放假 2018-11-08
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